Comme tout professionnel, vous manquez sans doute de temps pour vous pencher sur l'organisation des formations 2012 dans votre entreprise.
Depuis la collecte des besoins dans chacun des services à la mise en place du plan de formation, en passant par la définition des priorités des différentes directions, peu de répit possible pour vous!
Objectifs ? Besoins exprimés et ressentis ? Actions prioritaires ? Tout est déjà noté ou en voie d'être recensé avant d'être présenté, validé puis les actions déployées.
A ce stade déjà, je peux vous accompagner : TACTIC Conseil est votre fidèle supporter et peut vous aider pour :
- exprimer vos besoins,
- évaluer les méthodes et les coûts,
- repérer les collaborateurs grâce à une évaluation objective de leurs connaissances,
- proposer des solutions sur mesure et innovantes.
Pourquoi faire appel à TACTIC ?
Adaptation au poste de travail, évolution des compétences, vérification des connaissances, formations réglementaires, …
Tout le savoir faire d'un conseil en ingénierie de formation réside dans son savoir-faire pour vous accompagner et satisfaire ces exigences légales. Plus que jamais en 2012, TACTIC vous soutiendra !
- Formation en volume (écoles de vente, nouveaux recrutés,…),
- Formations individuelles (accompagnement sur une prise de poste, tutorats,…),
- Optimisation financière du plan (période professionnalisation, utilisation du DIF, CIF, VAE,…)
- Toutes nos solutions sont à découvrir !
TACTIC Conseil est sur les starting-blocks pour apporter des solutions/des réponses/des nouveautés… :TACTIC répond aux exigences légales dans le souci de la juste réponse avec le juste coût.
Prenons rendez-vous !
Il existe de nombreuses autres solutions pour développer les potentiels humains de votre entreprise.
Pour déterminer celles qui vous conviennent le mieux à vos besoins, vos priorités ou vos objectifs, je vous propose de nous rencontrer au plus vite. Appelez-moi sans tarder au 06 72 56 22 53 et nous fixerons ensemble une date de rendez-vous.
A très bientôt.